AMF Fonder AB

AMF Fonder AB är ett helägt dotterbolag till AMF Pensionsförsäkring AB. Vi förvaltar tolv fonder och fonderna är valbara inom ramen för olika tjänstepensionslösningar. Dessutom kan fonderna köpas via Pensionsmyndigheten (tidigare PPM) och direkt av oss eller våra samarbetspartners.

Förvaltat kapital:  cirka 127 miljarder kronor (2017-09-30).

Gunilla Nyström, vd AMF Fonder AB

Ledning

Gunilla Nyström, vd

Per Wiklund, vice vd och administrativ chef

Katalin Hortobágyi, Head of Fund Operations

Styrelse

Per Bardh, ordförande (avtalssekreterare i Handelsanställdas förbund)

Camilla Larsson (chef enheten för försäkring i AMF)

Javiera Ragnartz (chef Kapitalförvalning i AMF)

Anders Thorstensson (chefsjurist i Svenskt Näringsliv)

Gunilla Wikman (kommunikationskonsult)

Johan Held (kapitalförvaltningschef AFA)


Revisor

Daniel Eriksson, auktoriserad revisor, Ernst & Young AB


Kontaktuppgifter

AMF Fonder AB

113 88 Stockholm

Telefon: 020-696 320

E-post: info@amf.se

Organisationsnummer: 556549-2922

Styrelsens säte: Stockholm

Fondbolaget är medlem i Fondbolagens förening och följer Svensk kod för fondbolag.


Klagomål

Vi vill att våra kunder ska vara nöjda med oss, vårt bemötande, våra fonder och vår förvaltning. Om du är missnöjd med en finansiell tjänst eller produkt är det därför viktigt att du snarast kontaktar oss och framför dina synpunkter.

Om ditt missnöje kvarstår efter sådan kontakt och du har ett krav på ekonomisk ersättning eller rättelse har du möjlighet att föra ärendet vidare till vår klagomålsansvarige person, Per Wiklund. Ärendet skall då framställas skriftligen och sändas antingen via e-post eller med vanlig post till per.wiklund@amf.se eller AMF Fonder AB, Frisvar, 113 88 Stockholm.

Vår målsättning är att alla ärenden ska besvaras inom 14 dagar. Skulle längre handläggningstid krävas kommer du att informeras om det. Om vi inte anser oss kunna tillmötesgå ett klagomål kommer du få ett motiverat skriftligt svar.

Du har möjlighet att få kostnadsfri rådgivning av Konsumenternas Bank- och Finansbyrå, www.konsumenternas.se. Du kan även vända dig till konsumentvägledaren i din kommun.

Om du inte vinner framgång med ditt klagomål har du möjlighet att föra ärendet vidare till Allmänna Reklamationsnämnden (ARN) eller till allmän domstol. Information om ARN finns på myndighetens webbplats, www.arn.se. Adressen till ARN är:

Allmänna Reklamationsnämnden

Box 174

101 23  Stockholm 

Du som andelsägare kan kostnadsfritt få del av våra interna regler för klagomålshantering. Kontakta i så fall vår kundservice.


Bästa orderutförande

Vi eftersträvar bästa möjliga resultat vid placering av order för fondernas räkning. Med det avses att vi vidtar alla rimliga åtgärder för att uppnå bästa möjliga resultat för fonderna med beaktande av ett antal faktorer, nämligen pris, kostnad, snabbhet, sannolikhet för utförande av order, storlek och värdepapper samt andra för utförandet väsentliga förhållanden.

Dessa faktorer ska ställas i relation till ett antal fond- och transaktionsspecifika kriterier, däribland fondens mål, placeringsinriktning, riskprofil och portföljtransaktionens beskaffenhet.

Vi har fastställt interna regler om hur bästa möjliga resultat ska uppnås. Av dessa regler framgår att den totala transaktionskostnaden (pris och transaktionskostnad) normalt ska tillmätas störst betydelse, men att även andra faktorer kan spela in, till exempel vid hantering av stora ordrar.

Andelsägarna i fonderna kan få tillgång till våra regler om bästa möjliga resultat genom att kontakta kundservice.


Rättning av fondandelsvärde (NAV)

Vi tillämpar rutiner som ska säkerställa att fondandelar blir värderade på rätt sätt. Eventuella felaktigheter i andelsvärdet hanteras i enlighet med särskilda regler. Reglerna har framtagits i enlighet med Fondbolagens förenings vägledningsdokument om rättning av NAV.

Du som fondandelsägare kan få mer information om våra rutiner genom att kontakta vår kundservice.


Ersättningspolicy

Styrelsen har antagit en ersättningspolicy i enlighet med tillämpliga regelverk. Syftet med policyn är att säkerställa att vi har ett ersättningssystem som är förenligt med vårt, de enskilda fondernas och fondandelsägarnas långsiktiga intressen. Ersättningspolicyn bygger på våra grundläggande principer och värderingar, och syftar även till att säkerställa att ersättning som utgår till våra medarbetare grundar sig i transparanta, objektiva och på förhand bestämda kriterier. I ersättningspolicyn finns därtill en förteckning över åtgärder som vidtas för att motverka intressekonflikter som kan uppkomma vid tillämpningen av ersättningssystemet. Policyn påverkar inte våra åtaganden enligt gällande kollektivavtal och arbetsrätt.

Styrelsen har inrättat en Ersättningskommitté med uppgift att oberoende utvärdera ersättningspolicyn och dess tillämpning. Ersättningskommittén bereder beslut åt styrelsen som rör ersättningssystemet. Ersättningskommittén ska sammanträda minst två gånger per år och består idag av två av styrelsens ledamöter.

Ersättningspolicyn och dess tillämpning är ytterst styrelsens ansvar. Den fastställs årligen av styrelsen efter att en riskanalys av ersättningsystemet gjorts, och beredning skett av VD respektive Ersättningskommittén. Därtill ses policyn och dess tillämpning över löpande och vid behov.

Kontrollfunktionerna är aktiva i arbetet med att övervaka och utvärdera ersättningssystemet och har till uppgift att säkerställa att systemets utformning och tillämpning inte ger upphov till osunt risktagande eller riskerar att få andra oönskade konsekvenser, och att säkerställa att alla externa regelverkskrav är uppfyllda.

Den ersättning som vi erbjuder medarbetare ska bidra till att kunna attrahera, behålla, utveckla och belöna kompetenta medarbetare och får, som nämnts ovan, inte uppmuntra till osunt risktagande. Utgångspunkten är därför att våra medarbetare ska erhålla marknadsmässig fast kontant lön och sedvanliga löneförmåner. Därtill kan rörlig ersättning utgå till fondförvaltare under nedan beskrivna förutsättningar. Sådan rörlig ersättning får högst uppgå till 50 procent av fondförvaltarens fasta kontanta årslön. Ingen i styrelsen, ledningen eller kontrollfunktionerna kan få rörlig ersättning.

Fondförvaltarna ges möjlighet till rörlig ersättning i syfte att skapa en stärkt intressegemenskap mellan dem och fondandelsägarna i fonderna under förvaltning. Rörlig ersättning får endast utgå med beaktande av vår och fondernas riskprofil.

Eventuell tilldelning av rörlig ersättning är beroende av resultatkriterier kopplade till oss, till fond under förvaltning och till förvaltarens individuella prestation, mätt över en treårsperiod. För att kunna tilldelas rörlig ersättning krävs bl.a. att fondens genomsnittliga årliga avkastning varit positiv, att vi har tillräckligt med balanserade vinstmedel samt att våra kortsiktiga behov av likviditet respektive långsiktiga soliditet inte kan komma att riskeras p.g.a. att rörlig ersättning utgår. Dessutom ska förvaltaren ha efterlevt placeringsriktlinjer respektive riskexponering för den fond/de fonder som denne förvaltar och att förvaltaren efterlevt våra värdegrunder. Den rörliga ersättningen kan alltid sättas ned till noll.

För att ytterligare stärka intressegemenskapen med fondandelsägarna utgår 50 % av den rörliga ersättningen i form av fondandelar i den fond/de fonder som förvaltaren ansvarar för. Vidare blir 60 procent av den totala rörliga ersättningen (lika stor del fondandelar som kontant) föremål för uppskjutande i minst tre år. Först efter uppskjutandeperioden utbetalas den rörliga ersättningen till förvaltaren. Under uppskjutande¬perioden kommer årliga utvärderingar göras vad gäller om det även fortsatt framstår som försvarligt att den tilldelade rörliga ersättningen utgår till viss förvaltare, eller om ersättningen helt eller delvis bör sättas ner. En sådan prövning omfattar bl.a. att vår ekonomiska situation inte försämrats på ett sätt som gör att ersättningen inte bör utbetalas, och att förvaltaren även efter beslut om tilldelning av rörlig ersättning inte uppvisat ett osunt risktagande vid sin fortsatta förvaltning av fonden. Den del av ersättningen som utges i form av fondandelar blir dessutom föremål för kvarhållande i ett år, vilket innebär att förvaltaren inte kan förfoga över andelarna (t.ex. genom att sälja dem) under denna period, trots att äganderätten gått över till förvaltaren.

Beslut om rörlig ersättning fattas i enlighet med den s.k. farfarsprincipen, där beslut om ersättning fattat av en chef ska stämmas av och godkännas av en högre chef eller styrelsen. Styrelsen fattar alltid beslut om ersättning till personer i ledningen och ansvariga för kontrollfunktioner, och styrelsen godkänner även tilldelning av rörlig ersättning till förvaltare.


Incitament och avgifter

Vi får i vår förvaltningsverksamhet enbart under vissa förutsättningar betala eller ta emot en avgift, kommission eller naturaförmån (incitament).

Läs mer om incitament och övriga ersättningar här


Intressekonflikter

Vi arbetar för att intressekonflikter i verksamheten i det längsta ska undvikas. Om en intressekonflikt uppstår strävar vi efter att andelsägarnas intressen inte påverkas negativt. Om det inte går att undvika att negativa effekter av en intressekonflikt uppstår för fondandelsägarna kommer vi att lämna information om det.


The Dodd-Frank Wall Street Reform and Consumer Protection Act

Please note that AMF Fonder AB does not provide services of any kind (e.g. sell fund units) to clients and investors residing in the United States of America. This is due to the fact that AMF Fonder AB does not meet the regulatory requirements stated in The Dodd-Frank Wall Street Reform and the Consumer Protection Act adopted by the Securities and Exchange Commission ("SEC"). Should a client or investor request AMF Fonder AB to provide any service AMF Fonder AB hence will decline such request.

The Dodd-Frank Wall Street Reform and Consumer Protection Act är ett amerikanskt regelverk med syfte bl.a. att återställa marknadens förtroende som skadades av finanskrisen 2008. Då AMF Fonder AB inte uppfyller de rättsliga kraven för registrering enligt detta regelverk kan vi inte erbjuda dig som är bosatt i USA möjligheten att starta fondsparande hos oss.

Historisk avkastning är ingen garanti för framtida avkastning. Fondandelar kan både öka och minska i värde. Det är inte säkert att du får tillbaka hela det insatta kapitalet. Informationsbroschyr och faktablad.