Affärsetik och ansvarsfullt agerande
Mänskliga rättigheter, goda arbetsförhållanden, att motverka korruption och att hantera skatter på ett korrekt sätt är samtliga områden som är viktiga för AMF. Vi ska hålla en hög nivå av affärsetik som bolag och vi ställer krav på att de bolag vi investerar i lever upp till grundläggande principer. Vi ser det som avgörande faktorer om vi ska skapa långsiktigt hög avkastning och behålla förtroendet från våra kunder och andra viktiga intressenter.
AMF har förbundit sig att tillämpa FN:s principer för ansvarsfulla investeringar (PRI). Vi har också ställt oss också bakom FN-initiativet Global Compacts 10 principer om mänskliga rättigheter, arbetsrätt, miljö och anti-korruption, samt OECD:s riktlinjer för multinationella företag. Dessa riktlinjer, tillsammans med vår värdegrund, vägleder oss i vår analys och utvärdering av bolag. Det ligger också till grund för våra påverkansinsatser i ägararbetet.
Att aktivt driva på och stötta de bolag i vår portfölj som vi ser behöver utveckla sitt arbete med mänskliga rättigheter och hantering av arbetsrättsliga frågor är en prioriterad ägarfråga. Vi genomför proaktiva insatser, ofta genom initiativ och tillsammans med andra investerare, och för också egna dialoger direkt med bolag. Det kan exempelvis handla om att driva på bolag att respektera de anställdas rätt att organisera sig på arbetsplatser. Ett exempel på samarbetsinitiativ som vi deltar i är Human Rights and Transition som har fokus på att få företagen som är involverade i den gröna omställningen att utveckla sina processer för att säkerställa goda arbetsförhållanden och mänskliga rättigheter.