Marie, .NET-utvecklare på AMF: "Här är jag med och formar lösningarna"
Hur är det att jobba som .NET-utvecklare på AMF? För Marie Johansson handlar det om ständig utveckling, ny teknik och möjligheten att påverka på riktigt. Efter många år på AMF känner hon fortfarande att hon lär sig något nytt varje dag.
Du har varit på AMF länge. Vad är det som gör att du stannat kvar?
– Jag trodde nog aldrig att jag skulle vara här så länge. Men jag utvecklas hela tiden. Vi satsar på lärande genom gemensamma lärodagar och tid att utforska ny teknik. I en bransch som förändras snabbt känns det viktigt att fortsätta utvecklas, och här uppmuntras vi att ligga steget före. När jag först kom till AMF som konsult märkte jag att kulturen skiljde sig från många andra arbetsplatser. Det var också en av anledningarna till att jag senare valde att tacka ja när jag fick möjlighet att bli anställd. Det finns en värme och en hjälpsamhet som jag verkligen uppskattade redan från början. Här är det mycket mer "vi löser det tillsammans" än "det där är ditt ansvar".
Berätta om din roll som .NET-utvecklare
– Jag arbetar i teamet som ansvarar för våra digitala kundmöten, både på amf.se och i våra inloggade tjänster. Det känns meningsfullt att det vi bygger används av så många människor. Vi ser snabbt hur kunderna använder våra tjänster och kan förbättra dem utifrån deras feedback.
Jag arbetar både med frontend och backend, vilket gör jobbet väldigt varierat. Ena dagen handlar det om användarupplevelse, nästa om tekniska lösningar bakom kulisserna. Den variationen är något jag verkligen uppskattar.
Hur mycket påverkan har du i ditt arbete?
– Väldigt mycket. Vi arbetar nära verksamheten i tvärfunktionella team och är med redan när behov och idéer diskuteras. Det gör att vi som utvecklare kan bidra med tekniska perspektiv tidigt i processen. Jag gillar att inte bara få en färdig kravspecifikation att bygga efter. Här är jag med och formar lösningarna tillsammans med kollegor inom UX, test och verksamhet. Det leder ofta till bättre lösningar och ger en stark känsla av delaktighet.
Hur skulle du beskriva teamkulturen?
– Vi har högt i tak och hjälper varandra. Om någon kör fast finns det alltid någon som ställer upp. Vi granskar kod tillsammans, delar kunskap och löser problem som ett lag. Ingen sitter ensam med sitt område. Vi tar gemensamt ansvar för det vi levererar, och det skapar en stark lagkänsla.
Vad utmärker AMF som arbetsplats för utvecklare?
– Att vi kombinerar modern teknik med korta beslutsvägar. Här finns stort mandat att påverka och idéer kan bli verklighet snabbt. Vi är också nyfikna på nya arbetssätt och vågar testa nytt. Det gör jobbet både utvecklande och spännande.