Att kickstarta karriären som trainee inom Java och backend
Som backendutvecklare inom Java får Fahim arbeta med både modern teknik och komplexa flöden som påverkar kundernas vardag. Det som började som ett traineeprogram har blivit en utvecklingsresa där varje dag innebär nya insikter och växande ansvar.
Jag kom direkt från skolan, och fick inlärningskurvan jag drömt om. Här finns kollegor som vill att jag ska lyckas.
Hej Fahim! Vad gör en javautvecklare hos oss?
– Jag jobbar som backendutvecklare i vårt Personinfo‑team, där vi just nu genomför en stor molnförflyttning från äldre IBM‑lösningar till moderna tjänster i Azure. Teamet bildades för drygt ett år sedan, och vårt uppdrag handlar bland annat om kundflöden kopplade till händelser som dödsfall och utlandsadresshantering. Vi bygger lösningar som snart går i produktion, och jag arbetar främst i Java och Spring Boot. Det är mycket systemlogik, integrationer och arkitektur, och det är precis den typen av utmaningar jag gillar.
Hur såg vägen till utvecklaryrket ut?
– Jag har alltid varit den som löste alla tekniska problem hemma, och det väckte tidigt mitt intresse för datorer. Efter grundskolan i Sverige flyttade jag till Bangladesh och pluggade klart gymnasiet där, innan jag gjorde min kandidat i datavetenskap i Indien. Masterutbildningen tog jag sedan i Stockholm.
Redan under utbildningen insåg jag att backend-utveckling var rätt för mig. Det är problemlösning på riktigt, där man ser hur olika system pratar med varandra och hur allt hänger ihop.
Du började som nyexad trainee, hur var det?
– Jag kom till AMF via ett traineeprogram och har nu varit här i ungefär ett och ett halvt år. Det som slog mig direkt var hur många komplexa delar som sitter ihop under ytan i ett stort bolag som AMF. I skolan får man en liten bild av verkligheten, men här får jag arbeta med hela flöden, komplex infrastruktur och riktiga kundvärden. Att gå från teori till praktik här har varit en otrolig resa, varje dag lär jag mig något nytt.
Vad har överraskat dig mest under din tid hos oss?
– Hur mycket jag har fått lära mig, och hur snabbt. Att utveckla i verkliga system handlar inte bara om kod, utan om helheter, krav, verksamhetslogik och stabilitet. När jag får se allt från början till slut växer jag enormt mycket i rollen.
Hur påverkar det dig att arbeta med erfarna kollegor?
– Det betyder allt. Som ny i yrket är det ovärderligt att sitta med kollegor som har så mycket erfarenhet. Vi jobbar mycket med mobbprogrammering och kodgranskning, och jag får alltid konstruktiv feedback på min kod. Det gör att jag hela tiden tänker djupare och bättre. Det är som att ha mentorskap inbyggt i arbetssättet.
Vad gör att du trivs i teamet?
– Framför allt att alla är så trevliga, hjälpsamma och prestigelösa. Vi har dagliga standups där alla kan dela hur det går, och vi stöttar varandra både i jobbfrågor och i hur vi mår. På onsdagar äter vi ofta teamlunch tillsammans. Det skapar gemenskap och gör att vi lär känna varandra även utanför kodbasen.
Vad tycker du är det bästa med att jobba på AMF?
– Att jag får göra skillnad. Vi jobbar med något så viktigt som pension, och eftersom allt vi tjänar går tillbaka till kunderna känns jobbet både meningsfullt och ansvarsfullt. Och så gillar jag kulturen. Tryggheten, strukturen och VI‑känslan. Alla jobbar mot samma mål.