AMF

Anställd i kommun och landsting: KAP-KL

KAP-KL i korthet

  • KAP-KL gäller för dig som är anställd inom kommun, landsting, kommunalförbund och vissa kommunala bolag.
  • Du börjar tjäna in KAP-KL när du är 21 år.
  • Din arbetsgivare betalar varje år in en premie som motsvarar 4,5 procent av din lön till din tjänstepension.
  • Du kan välja vilket bolag som ska förvalta pengarna.
  • Du kan välja mellan två sparformer: traditionell försäkring och fondförsäkring.
  • Det kan välja till eller ta bort återbetalningsskydd.
  • Gör du inget val tecknas försäkringen med återbetalningsskydd.
  • Första gången du ska välja får du en valblankett hemskickad.
  • Premier betalas in även om du är sjuk.

All vinst till våra sparare!

AMF drivs enligt ömsesidiga principer. Det betyder att all vinst i slutändan går tillbaka till våra sparare. Du vinner alltid på att det går bra för AMF!

Fler goda skäl att välja AMF

All vinst till våra sparare

Traditionell försäkring

Att spara din pension i en traditionell försäkring är enkelt och tryggt och ger dig möjlighet till så bra pension som möjligt. Sparformen har flera fördelar:

  • Enkelt sparande – vi tar hand om och placerar dina pensionspengar fram till din pension. Du behöver inte själv vara aktiv.
  • Tryggt för framtiden – du har en garanti som gör att du minst får tillbaka dina insatta pengar när du går i pension (efter avdrag av avgifter).
  • Låga avgifter – hos AMF får du låga avgifter och vi försöker alltid hålla nere våra kostnader. Vi gör allt för att du i framtiden ska få så bra pension som möjligt. Ju längre tid du sparar pengar, desto större skillnad gör låga avgifter.

Fondförsäkring

Om du själv vill vara med och påverka din möjlighet till högre pension är fondförsäkring ett bra alternativ för dig. Sparformen har flera fördelar:

  • Du bestämmer själv vilka fonder du vill placera i och du kan kostnadsfritt byta fonder när du vill.
  • Du följer enkelt hur ditt pensionssparande utvecklas när du loggar in på din egen sida.
  • Du kan välja ur ett väl genomtänkt fondutbud med låga avgifter anpassat för ett långsiktigt sparande.
  • Fondförsäkring har ingen garanti i botten, men ger dig å andra sidan möjlighet till en högre avkastning. Utvecklingen av fonderna styr avkastningen och ditt fondsparande kan både öka och minska i värde.

AMFs fondutbud

Om du har familj kan det vara bra att ha ett återbetalningsskydd. Om du har återbetalningsskydd får dina förmånstagare dina sparade pensionspengar om du dör innan du börjar ta ut din pension. En förmånstagare kan vara din maka eller make, din sambo eller registrerad partner och dina barn. Föräldrar, syskon och bekanta kan aldrig vara förmånstagare.

Om du inte har familj bör du välja bort återbetalningsskyddet. Du kan lägga till eller ta bort återbetalningsskyddet senare om din familjesituation ändras.

Med återbetalningsskydd

  • Om du dör innan du börjar ta ut pensionen betalas ditt sparade pensionskapital ut till dina förmånstagare under fem år. Pensionens storlek bestäms då av hur stort pensionskapitalet är innan dödsfallet.
  • Om du dör efter det att du börjat ta ut din pension övergår utbetalningarna till förmånstagarna med samma belopp som du själv skulle ha fått. Pengarna betalas ut som längst under 20 år.
  • Pensionen blir något lägre med återbetalningsskydd. Återbetalningsskyddet kostar inget extra men du går miste om ett extra tillskott till din pension i form av riskkompensation. Riskkompensation är pengar som kommer från andra pensionssparare hos AMF som avlidit och inte haft återbetalningsskydd.
  • Riskkompensation kallas ibland även för arvsvinst.

Utan återbetalningsskydd

  • Om du väljer att inte ha återbetalningsskydd finns inga förmånstagare. Din familj får alltså inte ta del av ditt sparade pensionskapital om du dör.
  • Istället omvandlas ditt pensionskapital till riskkompensation som fördelas till andra pensionssparare hos AMF.
  • Pensionen blir något högre utan återbetalningsskydd. Under tiden man pensionssparar får man ett tillskott till sitt sparande genom riskkompensation. Riskkompensation är pengar som kommer från andra pensionssparare hos AMF som avlidit och inte haft återbetalningsskydd.
  • Riskkompensation kallas ibland även för arvsvinst.

Hur stor premie betalar min arbetsgivare in till tjänstepensionen?

Din arbetsgivare betalar varje år in en premie som motsvarar 4,5 procent av din lön till din tjänstepension.

När kan jag ta ut min KAP-KL?

För försäkringar som tecknats före 2012-01-01 är utbetalningsperioden, om du inte anger annat önskemål, livet ut. Du kan välja tidsbestämd utbetalningperiod på 5 eller 10 år.

För försäkringar som tecknats fr o m 2012-01-01 är utbetalningsperioden, om du inte anger annat önskemål, livet ut, Du kan du välja tidbestämd utbetalningsperiod på mellan 5 och 20 år.

Du kan tidigast ta ut pensionen från 55 års ålder. Ju längre utbetalningstid du väljer, desto lägre blir utbetalningarna per månad.

Vad gäller vid sjukdom och arbetslöshet?

Om du är sjuk betalas premien till din pension av arbetsgivaren ända tills du beviljas sjuk- eller aktivitetsersättning. Därefter tas premien till din pension från en premiebefrielseförsäkring. Skulle du bli arbetslös ligger den pension du redan har tjänat in kvar där den placerats. Däremot betalas inga nya premier in under arbetslösheten.

Hur mycket kommer jag att få i i KAP-KL?

Hur stor din pension kommer att bli påverkas av flera saker:

  • Storleken på din lön, eftersom summan din arbetsgivare betalar till pensionen beräknas utifrån lönen.
  • Hur många år du tjänar in KAP-KL.
  • Hur hög avkastning du får på ditt sparande.
  • Om du har återbetalningsskydd.

Vad händer om jag inte själv väljer förvaltare?

Om du inte själv väljer bolag och sparform placeras din tjänstepension hos KPA i en traditionell försäkring.

Du kan:

Bra länkar

Här hittar du blanketter och information för att göra ändringar i ditt sparande.