
Du eller dina anställda kan avstå från en bonus för att få en högre pension eller möjlighet att gå i pension tidigare.
Som arbetsgivare växlar du lön till en pensionsinsättning. Eftersom du betalar lägre skatt för tjänstepension än för lön/bonus, finns det möjlighet att kompensera den anställde för mellanskillnaden, ca sex procent, en bra personalförmån.
Välj mellan traditionell försäkring och fondförsäkring – eller en kombination av båda. Avgifterna tillhör marknadens lägsta och varierar beroende på val av sparform. Läs mer i förköpsinformationen.
Fyll i en ansökan AMF Engångsbetald Tjänstepension. Vi sänder en faktura och startar en försäkring.
Tips från vår företagsspecialist |
||
![]() |
"Både du och din personal får skattemässiga fördelar genom att växla bonus till pension. Som arbetsgivare skattar du sex procent mindre på avsättning till pension än för lön/bonus." Annelie Helsing |
|