AMF Alternativ ITP för 10-taggare
- Låt dina anställda välja AMF.
- Två valbara sparformer: traditionell försäkring och fondförsäkring.
- Återbetalningsskydd för den som önskar.
Har ditt företag tecknat avtal om ITP avd 2 kan du erbjuda Alternativ ITP till anställda som tjänar över tio inkomstbelopp 546 000 kronor (2012) per år. Den anställde får styra över en del av sin ITP-premie och kan få en pensionslösningen anpassad efter just sina behov.
Flexibla sparformer med låga avgifter
Välj mellan traditionell försäkring och fondförsäkring eller en kombination av båda. Avgifterna tillhör marknadens lägsta och varierar beroende på val av sparform.
Läs mer i förköpsinformationen (pdf)
Tillval
Premiebefrielseförsäkring
Med en Premiebefrielseförsäkring slipper ditt företag stå för pensionspremien om den anställde blir sjuk under en längre tid.
Läs mer om Premiebefrielseförsäkring
AMF Efterlevandekapital
Erbjud dina anställda ett utökat skydd. AMF Efterlevandekapital är en riskförsäkring utan sparandemoment som kompletterar AMF Alternativ ITP.
Läs mer om Efterlevandekapital
Gör så här
Fyll i en företagsanmälan och ansökan om AMF Alternativ ITP.
Med AMF Alternativ ITP sätts pensionsålder automatiskt till 65 år. Utbetalningstiden är livsvarig och går att ändra vid utbetalningstidpunkten. Löpande försäkring faktureras månadsvis.
Tips från vår företagsspecialist |
||
 |
"Som arbetsgivare betalar du in pengar varje månad till den anställdes tjänstepension. I en Alternativ ITP får den anställde möjlighet att påverka själv." Annelie Helsing |
|